LIDERANDO PROCESOS DE RRHH.
Debido a nuestra gran experiencia en recursos humanos, nuestro principal servicio para su empresa consiste en liderar algunos de los procesos más importantes del área de talento humano así:
- Levantamiento de procesos y procedimientos.
- Creación de manuales y políticas.
- Actualización del reglamento interno de trabajo.
- Implementación y desarrollo del régimen disciplinario acorde a la ley y la jurisprudencia.
- Elaboración del mapa laboral.
- Elaboración de la política de compensación y beneficios.
- Manejo adecuado de las incapacidades superiores a 120 días.
- Contratación laboral (minutas de contratos y cartas de retiro).
- Administración de PQR laborales.
- Manejo de sindicatos y negociación colectiva.
- Asesoría al Comité de Convivencia Laboral respecto al procedimiento adecuado que se debe seguir para atender las quejas de acoso laboral.
- Conceptos laborales.
- Negociación de trabajadores.
- Capacitación.
Como servicios adicionales ofrecemos asesoría en:
- Representación y manejo de contingencias laborales.
- Plan de gestión estratégica de recursos humanos.
- Clima organizacional.